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人才抄底正当时陶瓷企业招兵买马备战来年-(XINWEN)

发布时间:2021-10-09 16:51:37 阅读: 来源:拉床厂家

"抄底"这个词较近在媒体的曝光度骤增,有"股市抄底"、"房价抄底"等,但"人才抄底"还是有点鲜见。随着经济危机的到来,陶瓷行业的竞争愈演愈烈,各路商家纷纷抛出自己压箱底的"绝技"来促进销售。但是市场的竞争归根结底还是人才的竞争,市场状况不好的情况下,很多企业降薪裁员来压缩成本,有远见的企业趁此机会暗地里开始招兵买马广纳贤才,以便在到来的春天称霸,也就是所谓的"人才抄底"。

"人才"这个词在这里有普遍的意义,人才即"人材",并非是在行业内叱诧风云的人物,能加以改造就可用的人也包括在内。有句话说得很好,叫"千里马常有,而伯乐不常有",有的人能用好,就是一匹千里马,用不好也许平平庸庸,所以能够知人善任是很重要的。"人才抄底"说的不是大家互相挖墙脚,再说企业的状况不一样,别人的墙角挖过来放自己家不一定合适,能慧眼识真发现人才知人善任,网罗流走出去的行业人才为我所用更是难能可贵。

陶业市场相对往年来讲尽显冷清,就是处于行业洗牌之中,企业被收购是生存下来的一种方式,但是有的企业败落了,没有被收购的价值,就会有一些行业人才游走出这个行业,近两年来倒闭破产的陶瓷企业不在少数,游走出来的不乏有可用之才。经济发展是周期性曲线发展,陶瓷行业也不例外,过个一年半载,行业形势好转,在这次危机中顺利走过来的企业将有施展的机会,从长远看吸收人才还是很有必要的。

行业发展的前景还是比较看好,房产装修都是刚性需求,市场转机是早晚的事,有实力有基础的企业可以把眼光放长远一些,为行业春天到来提早准备。陶瓷行业里逆势崛起的口号倒是很多,真正在动作上跟进的很少。经过经济危机的洗礼电子商务发展的态势更加明朗,未来是电子商务时代时局已定,互联网电子商务行业的很多企业把"人才抄底"变成了现实操作,四处挖掘电子商务人才。

目前,陶瓷行业正处于激战时期,但是明天是美好的,"人才抄底"正是时候。战争结束的时候就是行业转机的时候,那个时候大家都会看到明天的美好,缺的的人才储备,所以那个时候不叫"抄底",叫临时抱佛脚。人是有思想的,跟其他企业资源的区别就是有感情掺和在里面,不能形势好了想用就拿来用,形势不好了就搞裁员扔出去。很多企业失败在人力资源管理上,古有"养兵千日,用在一时"之说,对于陶瓷行业不用养兵千日,提前储备就行。不要以为这是在浪费资源,因为人是需要感情投资的,人对企业有感情,才会"以厂为家"地工作。

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