个人上交的社保怎么退

个人上交的社保是一项法定的义务，用于保障个人在生病、失业、养老等方面的权益。然而，有些情况下，个人可能需要退回已上交的社保。

首先，个人上交的社保是由雇主代缴的一部分工资，常见的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果个人已经离职或者雇主破产、解散，需要退回已上交的社保，应该向所属的社保基金管理部门提出申请，并提供相关的证明材料，比如离职证明、公司破产证明等。

在办理退回社保的过程中，需注意以下几点。首先，个人应该及时向雇主或者社保基金管理部门索要相关证明文件，以便办理退回手续。其次，个人应该核实自己是否符合退回社保的条件，比如是否已经完成了缴费年限，退休年龄是否到达等。如果不符合条件，就无法退回社保。最后，个人应该了解退回社保的手续和时间。由于社保基金管理部门繁忙，退回社保可能需要一定的时间。

退回社保的金额是个人上交的社保金额，根据个人的工资和缴费年限来计算。具体的计算方法可以向所属的社保基金管理部门咨询。

总的来说，个人上交的社保是国家为个人提供的一项保障权益的制度安排，退回社保需要满足一定的条件，并按照一定的规定进行办理。个人在办理的过程中应当留意相关的证明材料、退费条件以及办理时间。